Chargé.e de projet

Description du poste

Le ou la chargé(e) de projets sera responsable de coordonner différents projets, que ce soit dans le domaine de la création d’images de marque, le développement de sites web, de la production vidéo ainsi que dans une multitudes d’autres mandats touchant tant à la stratégie qu’aux communications.

Le ou la chargé(e) de projets devra s’assurer de la gestion des activités quotidiennes de divers mandats et s’occupera de diviser les tâches affectées à l’équipe de production (conceptrice-rédactrice, graphistes, motion designer, etc). En collaboration étroite avec les directeurs-conseils et les chargées de projets, le ou la chargé(e) de projets devra disposer d’une grande autonomie, d’un esprit créatif développé, d’un esprit 
de synthèse fort et d’un grand sens de l’organisation.

Compétences et exigences:

• Assurer la supervision de l’équipe graphique et des mandats qui lui sont confiés;
• Assurer le déroulement des mandats qui sont confiés;
• Gérer les activités et les budgets du client en répondant aux objectifs 
de rentabilité pour l’agence;
• S’assurer que toutes les tâches, échéances et étapes de toutes les parties prenantes et ressources prévues au calendrier soient respectées;
• Participer au processus de planification stratégique de ses comptes 
et au développement de présentations spéculatives (pitch) au besoin;
• Identifier les ressources nécessaires au sein de son équipe et assigner 
les responsabilités individuelles en veillant au développement 
des compétences de chacun;
• Relations publiques et implications sporadiques dans des organismes locaux;
• Entrer chacune de ses heures exécutées dans le système interne;
• Autres tâches connexes.

Tâches et responsabilités

• Assurer la supervision et le bon déroulement des mandats;
• Bâtir une relation de confiance à long terme avec les clients;
• Assurer l’interphase et la coordination des équipes internes;
• Gérer les budgets des mandats et assurer leur facturation;
• Comprendre et analyser les besoins des clients et conseiller des orientations stratégiques;
• Développer et piloter des comptes clients annuels;
• Assurer la fidélisation de son portefeuille attribué;
• Mettre en valeur les services de l’agence en étant attentif au développement des affaires;
• Tenir à jour ses connaissances de l’industrie et des nouvelles tendances;
• Toutes autres tâches connexes en lien avec le rôle qui lui est attribué.