Coordonnateur.trice au développement des affaires

À la recherche d’un nouveau défi stimulant?

Nous ouvrons la porte à une toute nouvelle opportunité au sein de notre équipe en pleine expansion. Si tu souhaites évoluer à l’intersection de la stratégie d’affaires et de la relation client, ce rôle est fait pour toi!

Monument :
Chez Monument, on ne fait pas les choses à moitié. Avec des bureaux à Saint-Lambert, à Lévis, en Beauce, Thetford et d’autres à venir, on est une équipe ambitieuse en forte croissance qui sait où elle s’en va. On se caractérise par l’expertise robuste des grandes agences mais avec l’agilité propre aux petites structures. On imagine, on réinvente, on chamboule, on innove. On ébranle les conventions, renverse les certitudes et, oui, souvent, on dérange. Ici, performance et créativité s’allient pour créer des projets qui marquent les esprits et redéfinissent les règles du jeu. 

Description du poste

Ta source de motivation quotidienne ?  Participer directement à la croissance des PME d’ici. Qu’il s’agisse d’événementiel, d’OBNL porteurs de causes qui nous tiennent à cœur, du milieu de l’éducation, de commerces locaux engagés et écoresponsables, de services professionnels, de technologies ou d’agroalimentaire, sans oublier les entreprises innovantes, nos réussites sont aussi nombreuses que diversifiées. Elles jalonnent notre parcours et témoignent de l’impact que nous créons.

Tâches et responsabilités :

• Préparer et rédiger des offres de services et des appels d’offres adaptés aux besoins des clients;
• Concevoir et structurer des présentations visuelles percutantes, conformes aux gabarits et standards de l’agence;
• Soutenir le directeur du développement des affaires et l’équipe des ventes lors des rencontres clients, pitchs et événements;
• Identifier et qualifier de nouvelles opportunités d’affaires en appui aux stratégies de prospection;
  
• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les marchés pour orienter les démarches de développement;
• Assurer le suivi post-présentation, répondre aux questions des clients et assurer un transfert fluide vers l’équipe de gestion après signature;
• Mettre à jour et optimiser les outils, gabarits et contenus de vente en collaboration avec l’équipe des ventes;
• Collaborer avec les équipes internes (stratégie, création, numérique, web, etc.) afin d’alimenter et enrichir les propositions;
• Rédiger des briefs de projet clairs et complets pour encadrer la réalisation des mandats;
• Participer à la planification, la coordination et la logistique des activations terrain et événements clients;
• Maintenir le CRM à jour et contribuer au suivi des indicateurs de performance;
• Participer à l’amélioration continue des processus et procédures de l’équipe des ventes;
• Veiller au respect des échéanciers et à la qualité des livrables remis aux clients;
• Se tenir à l’affût des tendances en marketing, communication et développement des affaires pour nourrir l’innovation.

Expérience demandée : 

• Diplôme universitaire (Baccalauréat ou Maîtrise) en administration des affaires, marketing, DEC en gestion de commerce, communication, eCommerce ou dans un domaine pertinent; 
• Expérience prouvée et/ou convaincante en ventes et développement des affaires. 

Tu es à la bonne place si : 

• Tu incarnes un leadership positif : Que ce soit par l’exemple ou par ta vision, tu prends des initiatives, inspires confiance et valorise collaboration. 
• Tu excelles en résolution de problèmes : face à l’ambiguïté ou à la pression, tu restes lucide, stratégique et orienté.e vers les solutions.
• Tu es pédagogue et bienveillant.e : tu prends plaisir à vulgariser, à transmettre tes connaissances et à faire grandir les autres autour de toi.
• Tu as une soif insatiable de croissance : tu t’épanouis dans un environnement en constante évolution et transformes chaque défi en opportunité; 
• Tu es engagé.e : tu te donnes à 100 %, assumes tes responsabilités et vises des résultats concrets et de qualité;
• Tu cherches à laisser un impact durable : au-delà des actions, tu veux marquer les esprits; 
• Tu es curieux.se et as soif d’apprendre : explorer, comprendre, résoudre, ça te stimule; 
• Tu as un cœur d’enfant : créativité, audace et émerveillement coulent dans tes veines; 
• Tu vis pour la performance : dans ta carrière comme dans ta vie, tu vis pour te dépasser; 
• Tu bâtis des relations authentiques : transparence, empathie et intégrité sont au cœur de tes échanges; 
• Tu as du cœur au ventre : joueur.se tenace et résilient.e, tu es toujours prêt.e à repousser les limites;
• Tu as un esprit d’innovation : tu as une volonté d’expérimenter.

Un aperçu des conditions : 

• Flexibilité dans ton équilibre travail à domicile / bureau
  (Saint-Lambert, Lévis Thetford, Beauce);
• Programme télé-travail ailleurs; 
• Programme d’assurance collective après 3 mois; 
• Compte de gestion mieux-être;
• Entreprise en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d’évolution; 
• Activités d’équipe (chalets, team building, sports collectifs, événements, etc.);
• Formations et conférences payées pour le développement de tes compétences; 
• Matériel de travail fourni (ordinateur, écran, etc.).

Participer activement à la croissance d’entreprises ambitieuses d’ici, ça te parle ?
On s’appelle et on déjeune ! 

Pour toutes questions supplémentaires, vous pouvez nous joindre à emploi@agencemonument.com