Conseiller.ère marketing et communication

À la recherche d’un nouveau défi ?

Ça tombe bien, on cherche justement quelqu’un pour renforcer notre équipe conseil. Si tu veux jouer un rôle stratégique auprès de clients ambitieux — les conseiller, les faire grandir et devenir leur référence marketing, on te suggère de continuer ta lecture.

Les Prétentieux

Chez Les Prétentieux, on ne fait pas les choses à moitié. Avec des bureaux à Lévis, Saint-Lambert, Sainte-Marie et à Thetford, on est une équipe ambitieuse en forte croissance qui sait où elle s’en va. On se caractérise par l’expertise robuste des grandes agences mais avec l’agilité propre aux petites structures. On imagine, on réinvente, on chamboule, on innove. On ébranle les conventions, renverse les certitudes et, oui, souvent, on dérange. Ici, performance et créativité s’allient pour créer des projets qui marquent les esprits et redéfinissent les règles du jeu.

Une bonne raison de sortir de ton lit le matin ?

Tu seras la personne à qui les clients font confiance pour faire grandir leur entreprise. Ton rôle: comprendre leur réalité en profondeur, anticiper leurs besoins et les conseiller comme si tu faisais partie de leur équipe. Qu’il s’agisse de définir une stratégie de marque, de lancer une campagne ou de repenser leur présence numérique, tu seras au cœur des décisions qui font avancer leurs affaires.

De l’événementiel aux OBNL, en passant par l’éducation, le commerce local, les services professionnels ou le secteur agroalimentaire. Tu accompagneras des PMEs d’ici qui ont de vraies ambitions. Et c’est toi qui les aideras à les atteindre.

À quoi vont ressembler tes semaines ?

• Agir comme véritable partenaire stratégique des clients, en comprenant en profondeur leur réalité d’affaires, leurs enjeux et leurs ambitions de croissance ;
• Développer une connaissance approfondie des entreprises clientes afin de prodiguer des conseils marketing pertinents, proactifs et alignés sur leurs objectifs ;
• Identifier les opportunités de croissance, d’optimisation et d’évolution des comptes clients, et les traduire en recommandations concrètes et actionnables ;
• Recueillir et analyser les besoins clients, poser les bonnes questions et orienter les décisions avec une vision stratégique claire ;
• Soutenir l’élaboration de stratégies marketing intégrées (sites web, campagnes, image de marque, etc.) en tenant compte des objectifs d’affaires à court et long terme ;
• Coordonner les équipes internes pour assurer la livraison de projets cohérents, de qualité et alignés sur la vision des clients ;
• Planifier et suivre les échéanciers, les budgets et les étapes clés des projets, incluant la gestion de la facturation ;
• Bâtir et entretenir des relations de confiance solides et durables, positionnant l’agence comme un prolongement naturel de l’équipe client ;
• Participer aux rencontres clients et assurer la rédaction de comptes rendus, briefings et présentations qui reflètent une compréhension fine des enjeux ;
• Représenter l’agence avec professionnalisme, en incarnant une approche-conseil centrée sur la réussite du client.

Expérience demandée :

• Minimum 3 à 5 ans d’expérience significative en marketing et communication 360.
• Diplôme universitaire en gestion, gestion de projet, communication, marketing numérique ou domaine connexe.
• Maîtrise des outils collaboratifs – Monday, Figma, Suite Google ou équivalents (un atout).
• Anglais professionnel (un atout).

Tu es à la bonne place si :

• Tu sais mobiliser les talents autour d’un projet commun.
• Tu es structuré.e, mais suffisamment agile pour jongler avec plusieurs mandats simultanément.
• Tu es orienté.e résultats et mets tout en œuvre pour livrer des projets qui dépassent les attentes.
• Tu es curieux.se et aimes explorer les nouvelles tendances numériques.
• Tu bâtis des relations authentiques et valorises la transparence dans tes échanges.

Un aperçu des conditions :

• Flexibilité dans ton équilibre travail à domicile / bureau (Lévis, Saint-Lambert, Thetford, Beauce).
• Salaire compétitif.
• Minimum de 2 semaines de congés payés.
• Programme télé-travail ailleurs.
• Programme d’assurances collectives après 3 mois.
• Congé les vendredis après-midi.
• Opportunités d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance.
• Activités d’équipe (chalets, team building, événements, etc.).
• Formations et conférences payées pour le développement de tes compétences.
• Matériel de travail fourni (ordinateur, écrans, etc.).
• Une équipe passionnée et un rôle clé dans le développement de notre expertise.

Participer activement à la croissance d’entreprises ambitieuses d’ici, ça te parle ?
On s’appelle et on déjeune !

Pour toutes questions supplémentaires, vous pouvez nous joindre à emploi@lespretentieux.com